La Suisse est un pays de conciliation, y compris dans les relations de travail

Lorsqu’une relation de travail s’interrompt prématurément, nombre de questions surviennent :

quels sont vos droits et que dit la loi suisse ? Comment réagir et négocier ? Comment sauvegarder vos avantages ? Que faire en cas de clause de non-concurrence ?

N’attendez pas pour connaître vos droits en cas de licenciement, et anticipez dès le premier jour afin d’arriver à une issue positive malgré les circonstances.

Dans ce podcast réalisé en collaboration avec David Talerman, fondateur du site travailler-en-suisse.ch, je réponds à ces interrogations pour vous aider à mieux appréhender la situation.